一、制定背景

為全面貫徹黨中央、國務院決策部署，省委、省政府工作要求，按照市領導批示要求，結合我市實際，制定本《分工方案》。

二、出臺目的

《分工方案》的制定實施，為我市行政執法質量提升明確了任務和措施。對于提升行政執法人員能力素質、規范行政執法行為、完善行政執法體制機制、強化行政執法監督問責、全面推進嚴格規范公正文明執法、防止不作為亂作為、更好保護人民群眾合法權益、維護公平競爭市場秩序、加快推進法治政府建設具有重要意義。

三、總體目標

到2025年底，我市行政執法突出問題得到有效整治，行政執法工作體系進一步完善，行政執法監督工作體系有效運轉，行政執法隊伍素質明顯提升，行政執法監督機制和能力建設切實強化，行政執法信息化、數字化水平進一步提升，行政執法質量和效能顯著提高，行政執法的權威性和公信力有力增強，人民群眾對行政執法的滿意度大幅上升。

四、主要任務

《分工方案》共分六部分22項重點任務。

第一部分是全面提升行政執法人員能力素質。加強政治能力建設，建立常態化培訓機制，開展行政執法崗位練兵，提升基層執法能力，加強行政執法及輔助人員管理。

第二部分是全面推進嚴格規范公正文明執法。全面落實行政執法“三項制度”，常態化開展行政執法突出問題整治，加快完善行政裁量權基準制度，優化行政執法“五張清單”制度，健全完善行政執法工作機制。

第三部分是健全完善行政執法工作體系。協調推進行政執法體制改，依法推進鎮、街道行政執法體制改革，加強聯合執法和協作執法。

第四部分是強化行政執法監督。完善行政執法監督制度，建立健全行政執法監督體系，創新行政執法監督方式，強化行政執法監督結果運用。

第五部分是加強行政執法信息化保障。推進行政執法信息化建設，探索非現場監管模式。

第六部分是不斷強化行政執法保障能力。加強隊伍建設，強化權益保障，加大財政支持力度。

解讀單位：市司法局

解讀人：宋健

解讀電話：3417088